Δελτίο τύπου

 



Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία η 8ήμερη εκπαιδευτική συνάντηση στη Λισαβόνα των δύο εταιρικών ομάδων WELL GROW -TUA, στα πλαίσια του σχεδίου με τίτλο "Οικοδομώντας και επεκτείνοντας τις δεσμεύσεις για ίσες ευκαιρίες, ποικιλομορφία και ένταξη των νέων στο καθημερινό youthwork και στα Ευρωπαϊκά προγράμματα", το οποίο χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό πρόγραμμα Erasmus+και υποστηρίζεται από το ΙΝΕΔΙΒΙΜ.

Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης πραγματοποιήθηκαν ενημερωτικές επισκέψεις, θεωρητικές εισηγήσεις, εργαστήρια και πολιτιστικές δραστηριότητες.




Σχόλια

Δημοσίευση σχολίου

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Αόρατοι δίπλα μας: Η μάχη για ένταξη στις κλειστές κοινωνίες

Εικόνα
    Σε μικρές, απομονωμένες τοπικές κοινωνίες, όπου όλοι γνωρίζονται μεταξύ τους και οι κοινωνικοί ρόλοι μοιάζουν προκαθορισμένοι, η διαφορετικότητα συχνά δεν γίνεται εύκολα αποδεκτή. Εκεί, τα άτομα με λιγότερες ευκαιρίες — είτε λόγω αναπηρίας, οικονομικών δυσκολιών, πολιτισμικού υπόβαθρου ή κοινωνικού αποκλεισμού — δεν βρίσκονται πάντα στο περιθώριο με εμφανή τρόπο. Αντίθετα, συχνά είναι «αόρατοι»: παρόντες, αλλά χωρίς ουσιαστική συμμετοχή.   Η ένταξη δεν είναι απλώς μια λέξη που συναντάμε σε πολιτικές και προγράμματα. Είναι μια καθημερινή πράξη, μια στάση ζωής που απαιτεί αλλαγή νοοτροπίας. Στις μικρές κοινωνίες, αυτή η αλλαγή είναι συχνά πιο δύσκολη. Οι παραδόσεις, τα στερεότυπα και ο φόβος του «διαφορετικού» λειτουργούν ως αόρατα εμπόδια που κρατούν ανθρώπους εκτός της κοινότητας.   Για ένα παιδί που μεγαλώνει σε ένα χωριό και δεν έχει πρόσβαση στις ίδιες εκπαιδευτικές ευκαιρίες με τους συνομηλίκους του, η απομόνωση δεν είναι μόνο γεωγραφική — είναι και...
Διαβάστε περισσότερα

Εκπαίδευση για τη διαφορετικότητα και την ένταξη

Εικόνα
  Η εκπαίδευση για τη διαφορετικότητα και την ένταξη είναι απαραίτητη για τη βελτίωση της ισότητας σε όλο τον χώρο οργάνωσής  μας.  Όμως, τι είναι αυτό και πώς μπορούμε να προχωρήσουμε περισσότερο για να εξασφαλίσουμε μια κουλτούρα του ανήκειν που διαπερνά ολόκληρο τον οργανισμό μας; Είναι γνωστό ότι οι οργανισμοί με ποικίλο δυναμικό που περιλαμβάνει άτομα διαφόρων εθνικοτήτων, πολιτισμών, θρησκειών, ταυτότητας φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, ηλικιών, εμπειριών, σωματικών και πνευματικών ικανοτήτων και τρόποι σκέψης είναι πιο ανθεκτικοί και προσαρμόσιμοι.  Αυτοί οι πλούσιοι σε ποικιλομορφία οργανισμοί αγκαλιάζουν τις διαφορετικές και λαμπρές σκέψεις και ιδέες που συνεισφέρουν οι άνθρωποί τους. Η διαφορετικότητα τους δίνει το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα που ξεχωρίζει την εταιρεία. Τι είναι η εκπαίδευση για τη διαφορετικότητα και την ένταξη; Η εκπαίδευση για τη διαφορετικότητα και την ένταξη βοηθά κάθε συμμετέχοντα να αγκαλιάσει και να γιορτάσει όλα τα μοναδι...
Διαβάστε περισσότερα

Δελτίο τύπου

Εικόνα
 Η εταιρεία "Συνέργειες για την κοινωνική ευημερία" καθώς πλησιάζει το τέλος του σχεδίου με τίτλο:"Οικοδομώντας και επακτείνοντας τις δεσμεύσεις για ίσες ευκαιρίες, ποικιλομορφία και ένταξη των νέων στο καθημερινό youth work και στα Ευρωπαϊκά προγράμματα", άρχισε να προετοιμάζει την 8ήμερη εκπαιδευτική επίσκεψη στην εταιρική ομάδα "TUA" από την Πορτογαλία(Λισαβώνα). Το σχέδιο, διάρκειας οκτώ μηνών, χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό πρόγραμμα Erasmus+ και στη χώρα μας υποστηρίζεται από το ΙΝΕΔΙΒΙΜ. Υπάγεται στη δράση ΚΑ153 που αφορά κινητικότητες των youth workers και συμμετέχουν 24 άτομα από κάθε οργανισμό.
Διαβάστε περισσότερα