Στρατηγική ανάπτυξης του έργου

Το σχέδιό μας, με τίτλο:"Οικοδομώντας και επακτείνοντας τις δεσμεύσεις για ίσες ευκαιρίες, ποικιλομορφία και ένταξη των νέων στο καθημερινό youth work και στα Ευρωπαϊκά προγράμματα", σε συνεργασία με την εταιρεία "TUA" από την Πορτογαλία(Λισαβώνα), που χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό πρόγραμμα Erasmus+ και στη χώρα μας υποστηρίζεται από το ΙΝΕΔΙΒΙΜ, έχει μία στρατηγική ανάπτυξης που προβλέπεται να εξελιχθεί ως εξής: Οι δραστηριότητες που σχεδιάζουμε να πραγματοποιήσουμε θα είναι τόσο εικονικές όσο και με φυσική παρουσία Εικονικές : 1. Συναντήσεις ολομέλειας των δύο εταιρικών ομάδων, για γνωριμία και σπάσιμο πάγου, ανταλλαγή απόψεων και 2. Επαφές μέσω email, βιντεοκλήσεων και μέσων κοινωνικής δικτύωσης, για δημιουργία προσωπικών και φιλικών σχέσεων μεταξύ των συμμετεχόντων. Φυσική παρουσία: Θα πραγματοποιηθεί μία 8ήμερη επίσκεψη μελέτης στην έδρα των εταίρων, με ταυτόχρονη παρακολούθηση εργασίας ανά ομάδες και κατά ζεύγη. Θα περιλαμβάνει θεωρητική και πρακτική εξάσκηση, μελέτη περιπτώσεων, παρακολούθηση εργασίας και συμμετοχή στις δράσεις του εταίρου οργανισμού, δοκιμαστική ανάπτυξη δράσεων προσέλκυσης νέων με λιγότερες ευκαιρίες, πολιτιστικά και επαφές. Θα πάρουν μέρος 24 άτομα από κάθε ομάδα. Είναι όλοι νέοι και άτομα που ασχολούνται με τη νεολαία, καλύπτοντας ένα ευρύ φάσμα ηλικιακά, μορφωτικά και κοινωνικά και εκπροσωπώντας τοπικές οργανώσεις και άτυπες ομάδες που ασχολούνται με νέους με λιγότερες ευκαιρίες