Inclusion & Diversity

Μερικοί είχαν την ιδέα, άλλοι την επεξεργάστηκαν και άλλοι έβαλαν το ταλέντο και το μεράκι τους,ενώ άλλοι έβαλαν απλά το...χεράκι τους! Τελικά, όλοι έβαλαν κάτι και έτσι προέκυψε το logo του σχεδίου μας, δημιουργία όλης της ομάδας!

Το σχέδιό μας, με τίτλο:"Οικοδομώντας και επακτείνοντας τις δεσμεύσεις για ίσες ευκαιρίες, ποικιλομορφία και ένταξη των νέων στο καθημερινό youth work και στα Ευρωπαϊκά προγράμματα", σε συνεργασία με την εταιρεία "TUA" από την Πορτογαλία(Λισαβώνα), που χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό πρόγραμμα Erasmus+ και στη χώρα μας υποστηρίζεται από το ΙΝΕΔΙΒΙΜ, έχει μία στρατηγική ανάπτυξης που προβλέπεται να εξελιχθεί ως εξής: Οι δραστηριότητες που σχεδιάζουμε να πραγματοποιήσουμε θα είναι τόσο εικονικές όσο και με φυσική παρουσία Εικονικές : 1. Συναντήσεις ολομέλειας των δύο εταιρικών ομάδων, για γνωριμία και σπάσιμο πάγου, ανταλλαγή απόψεων και 2. Επαφές μέσω email, βιντεοκλήσεων και μέσων κοινωνικής δικτύωσης, για δημιουργία προσωπικών και φιλικών σχέσεων μεταξύ των συμμετεχόντων. Φυσική παρουσία: Θα πραγματοποιηθεί μία 8ήμερη επίσκεψη μελέτης στην έδρα των εταίρων, με ταυτόχρονη παρακολούθηση εργασίας ανά ομάδες και κατά ζεύγη. Θα περιλαμβάνει θεωρητική και πρακτική ε...

Η πραγματοποίηση αυτού του σχεδίου απαντά στην επιθυμία μας να δούμε την ένταξη και πολυμορφία να γίνεται πράξη στο καθημερινό youth work των τοπικών οργανώσεων που ασχολούνται με τη νεολαία και να οργανώσουμε επιτέλους σχέδια για άτομα με λιγότερες ευκαιρίες Προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο οργανισμός μας: 1. Να ξεφύγουμε, στο καθημερινό youth work, από τις ολιγομελείς και ομοιογενείς ομάδες νέων, που δουλεύαμε μέχρι τώρα. 2. Να οργανώσουμε σχέδια ευρωπαϊκών προγραμμάτων για νέους με λιγότερες ευκαιρίες, κάνοντας πράξη την ποικιλομορφία, την ισότητα και την ένταξη. Ανάγκες που μας παρακίνησαν: - του οργανισμού μας: Έλλειψη προσωπικού κατάλληλα εκπαιδευμένου, που να επιθυμεί αλλά και να γνωρίζει πώς να αναπτύξει έργα αληθινά συμμετοχικά - της ομάδας στόχου (τοπική νεολαία): Έλλειψη ατόμων που θα τους πάρουν από το χέρι και ανεξάρτητα από φύλο, χρώμα, μόρφωση, θρησκεία, αναπηρίες, προβλήματα και ιδιαιτερότητες, θα τους βοηθήσει να ζήσουν μία εμπειρία συμμετοχής σε ένα ευρωπαϊκό πρόγραμμ...

Με την οργάνωση και εκτέλεση των δράσεων ετούτου του σχεδίου, θ ασχοληθούν κατά περιόδους τα περισσότερα από τα ενεργά μέλη μας. Όμως, την κύρια ευθύνη και ειδικά καθήκοντα ,θα έχουν τα παρακάτω άτομα του προσωπικού μας: Αμπράζη Ελένη: Υπεύθυνη της ομάδας, νεαρή απόφοιτος της σχολής Μαθηματικών του ΑΠΘ με μεταπτυχιακό από το ΕΜΠ στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας. Έχει λάβει πιστοποίηση στην πληροφορική και τις νέες τεχνολογίες. Ασχολείται εθελοντικά με το Youth work επί πολλά χρόνια, σε τοπικό και διεθνές επίπεδο, έχοντας την ευθύνη συντονισμού πολλών έργων, καθώς ήταν ο υπεύθυνος της άτυπης ομάδας, από την οποία προέρχεται ο οργανισμός μας. Ενεργό μέλος της action aid εδώ και πέντε χρόνια. Αναπτύσσει σχέδια για τη νεολαία, το περιβάλλον και το κλίμα, την επιχειρηματικότητα, την ανάπτυξη και την καινοτομία στις επιχειρήσεις.Ο ρόλος του στο συγκεκριμένο σχέδιο, έγκειται στον εφοδιασμό της ομάδας με θεωρητικές και πρακτικές γνώσεις, για τον ηλεκτρονικό εθελοντισμό και τον ψηφιακό ακτιβι...

Στο σχεδίου με τίτλο:"Οικοδομώντας και επακτείνοντας τις δεσμεύσεις για ίσες ευκαιρίες, ποικιλομορφία και ένταξη των νέων στο καθημερινό youth work και στα Ευρωπαϊκά προγράμματα"(που χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό πρόγραμμα Erasmus+ και υποστηρίζεται από το INEΔIBIM), την κοινοπραξία του έργου αποτελούν οι εταιρείες "Well Grow" με έδρα τα Τρίκαλα( Ελλάδα) και"TUA"με έδρα την Λισαβώνα( Πορτογαλία). Τα προφίλ των συνεργαζόμενων φορέων έχουν ως εξής: Well Grow : είναι μια νέα εταιρεία με έδρα την Πύλη Τρικάλων(Θεσσαλία) . Ιδρύθηκε από πέντε μέλη μιας τοπικής άτυπης ομάδας, με πολύχρονη δράση και πολλά επιτυχημένα σχέδια Erasmus+, στον τομέα της ανταλλαγής νέων και της κινητικότητας των Youth workers. Πρεσβεύει και υπηρετεί σταθερές αξίες: ισότητα, ένταξη και συμπερίληψη ατόμων με λιγότερες ευκαιρίες, ατομική και κοινωνική ευθύνη, κοινωνική δικαιοσύνη, δια βίου μάθηση, ευαισθητοποίηση των πολιτών και δέσμευση για ποιότητα. Και ένα ζωηρό πάθος τόσο για το κ...

Η εταιρεία "Συνέργειες για την κοινωνική ευημερία" ανακοινώνει την έναρξη ενός σχεδίου με τίτλο:"Οικοδομώντας και επακτείνοντας τις δεσμεύσεις για ίσες ευκαιρίες, ποικιλομορφία και ένταξη των νέων στο καθημερινό youth work και στα Ευρωπαϊκά προγράμματα", σε συνεργασία με την εταιρεία "TUA" από την Πορτογαλία(Λισαβώνα). Το σχέδιο, διάρκειας οκτώ μηνών, χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό πρόγραμμα Erasmus+ και στη χώρα μας υποστηρίζεται από το ΙΝΕΔΙΒΙΜ. Υπάγεται στη δράση ΚΑ153 που αφορά κινητικότητες των youth workers και συμμετέχουν 24 άτομα από κάθε οργανισμό. Περιλαμβάνει θεωρητική ενημέρωση, μελέτη περιπτώσεων, εικονικές συναντήσεις των ομάδων και μία 8ήμερη εκπαιδευτική συνάντηση με φυσική παρουσία στην έδρα των εταίρων.