Inclusion & Diversity

  Η Διαχείριση της Διαφορετικότητας είναι σαφώς κάτι παραπάνω από την ίδια τη Διαφορετικότητα. Το κύριο ερώτημα είναι πώς μια εταιρία μπορεί να ασχοληθεί ενεργά και στρατηγικά με τη Διαφορετικότητα. Πιο συγκεκριμένα, ποιές δραστηριότητες πρέπει να τεθούν σε ισχύ, προκειμένου να εφαρμοστεί αποτελεσματικά μια  στρατηγική, η οποία εντάσσει τη διαφορετικότητα ως προσόν στην ταυτότητά της.  Χρησιμοποιώντας το μύθο με τον ελέφαντα και την καμηλοπάρδαλη: κατά πρώτον, η εταιρία, ως σπίτι, χρειάζεται να μάθει εάν και γιατί χρειάζεται τον ελέφαντα (π.χ. στρατηγική).  Κατά δεύτερον, η εταιρία πρέπει να εξετάσει το σπίτι της από άποψη προσαρμοστικότητας (π.χ. δυνατότητες και αδυναμίες – ανάλυση SWOT).  Με άλλα λόγια, προκειμένου να εξυπηρετηθούν ορισμένες διαφορές, η εταιρία πρέπει να τις σεβαστεί και να τις αναγνωρίσει.  Κατά τρίτον, η ενσωμάτωση του ελέφαντα θα επιφέρει αναπόφευκτα διάφορες εντάσεις, οι οποίες πρέπει να γίνουν δεκτές και να λυθούν με θετικό τρόπο (αλ...

 Σε μια μικρή προαστιακή κοινότητα, μια καμηλοπάρδαλη έκτισε ένα καινούριο σπίτι σύμφωνα με τις προδιαγραφές της οικογένειάς της. Ήταν ένα εκπληκτικό σπίτι για καμηλοπαρδάλεις· ψηλοτάβανο, με μεγάλα ανοίγματα στις πόρτες. Τα ψηλά παράθυρα διασφάλιζαν άπλετο φως και όμορφη θέα, προστατεύοντας ταυτόχρονα την προσωπική ζωή της οικογένειας. Οι στενοί διάδρομοι εξοικονομούσαν πολύτιμο χώρο χωρίς να λείπουν οι ανέσεις. Το σπίτι ήταν τόσο καλοκτισμένο που κέρδισε το Ετήσιο Εθνικό Βραβείο Σπιτιού για Καμηλοπαρδάλεις. Οι ιδιοκτήτες του σπιτιού ήταν πολύ περήφανοι. Μια μέρα, ενώ η καμηλοπάρδαλη δούλευε στο προηγμένης τεχνολογίας ξυλουργείο της στο υπόγειο, κοίταξε τυχαία έξω από το παράθυρο. Ένας ελέφαντας κατέβαινε το δρόμο. «Τον ξέρω», σκέφτηκε. «Συνεργαστήκαμε σε μια σχολική επιτροπή. Είναι επίσης άριστος ξυλουργός. Σκέφτομαι να τον φωνάξω να δει το καινούριο μου μαγαζί. Ίσως και να συνεργαστούμε σε μερικά έργα». Έτσι η καμηλοπάρδαλη έβγαλε το κεφάλι της από το παράθυρο και φώναξε τον ελέ...

  Στα πλαίσια της εκπαίδευσης των συμμετεχόντων πάνω στη διαφορετικότητα και την συμπερίληψη, προτάθηκε προς συζήτηση-βελτίωση το παρακάτω βιωματικό εργαστήριο που αφορά το σχέδιό μας που χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό πρόγραμμα Erasmus+και υποστηρίζεται από το ΙΝΕΔΙΒΙΜ. Δραστηριότητα πατάτας Στόχος Να βοηθήσει τους νέους να εξαλείψουν τα στερεότυπα και να αναγνωρίσουν τη μοναδικότητα του κάθε ατόμου.   χρόνος 20–30 λεπτά   Υλικά Μια καφέ χάρτινη σακούλα, μια πατάτα για κάθε νέο στην ομάδα και μια πατάτα για τον youth worker.   Διαδικασία Επιλέξτε μια πατάτα για την επίδειξή σας και έχετε στο μυαλό σας μια ιστορία για να περιγράψετε την πατάτα σας . Κρατήστε ψηλά την πατάτα σας μπροστά και πείτε, "Έχω εδώ μια πατάτα. Δεν ξέρω για εσάς, αλλά ποτέ δεν είχα σκεφτεί τόσο πολύ για τις πατάτες. Πάντα τις θεωρούσα δεδομένες. Οι πατάτες είναι όλες σχεδόν ίδιες. Μερικές φορές αναρωτιέμαι αν οι πατάτες δεν μοιάζουν πολύ με τους ανθρώπους."   Πε...